Wie regelt de looncompensatie? Veel bedrijven in Nederland zijn hard getroffen door de coronacrisis. Als ondernemer wilt u natuurlijk goed voor uw medewerkers zorgen, en de compensatieregeling voor werkgevers van de overheid helpt daarbij. Maar hoe werkt looncompensatie voor payrollmedewerkers? Wie moet er dan voor de compensatie zorgen? Payrollbedrijf Kiezen Lees verder…
Payroll voor supermarkten Bedrijven die medewerkers in dienst nemen die flexibel werken, bijvoorbeeld supermarkten, maken vaak gebruik van payroll. Hierbij geven ze het juridisch werkgeverschap (inclusief alle risico’s en verantwoordelijkheden) uit handen aan een payrollbedrijf. Maar hoe werkt dat eigenlijk precies? Wat kan een payrollbedrijf voor supermarkten betekenen? Wij vertellen Lees verder…
Wordt de beste coach voor ‘the job’ Stilstand is achteruitgang! Dit aloude gezegd gaat op voor diegenen die denken dat ze als teamleider op hun werk alles netjes geregeld hebben en verwachten dat de rest daarna vanzelf gaat. Het is belangrijk dat jij en je team zich blijven ontwikkelen. Met Lees verder…
Waarom kiezen veel horecaondernemers voor payroll? Een van de branches waarin men het vaakst overstapt, of reeds de overstap heeft gemaakt, is de horecabranche. Bent u eigenaar van een café of van een bedrijf dat actief is in het hotelwezen of de restaurantwereld? En bent u benieuwd op welke manieren Lees verder…
Meer informatie over payroll Ben je een ondernemer die meer te weten wil komen over payrolling? Dan kunnen wij je middels dit blog helpen. In dit blog geven we je alle informatie die je moet weten over payroll. Hoe werkt payrolling precies? En wat zijn zijn de voordelen? Op basis Lees verder…
Wij onderzochten waarom ZZP’ers voor payroll kiezen Payroll komt tegenwoordig vaak op een negatieve manier in het nieuws. Veel ZZP’ers vragen zich daarom af waarom er toch ZZP’ers zijn die kiezen voor een samenwerking met een payrollbureau. In dit blog gaan wij op onderzoek uit, om deze vraag te kunnen Lees verder…
Kan ik met een vast contract ook payrollen? Payroll wordt vaak genoemd als interessante optie als je flexibel wilt werken. Niet gebonden zijn aan één werkgever. Overal ingezet kunnen worden voor interessante opdrachten. Maar wat als je juist wél een vast contract wenst? Is payroll dan nog steeds interessant? Wij Lees verder…
Zelf de salarisadministratie doen? Zelf de salarisadministratie doen behoort voor elke ondernemer tot de mogelijkheden. Maar als u zich in de horeca meer wil toeleggen op ondernemerschap en gastvrijheid, is uitbesteden aan een professioneel payrollbedrijf een goede optie. Dit biedt vele voordelen volgens veel ondernemers die hier al gebruik van Lees verder…
De voordelen van payroll Als ondernemer heeft u zich waarschijnlijk wel eens afgevraagd of payrollen niet een goede oplossing voor u is. Schakelt u een payrollbedrijf in? Dan wordt dit bedrijf op papier juridisch werkgever. Zoals u merkt, is dit heel wat anders dan alleen uw salarisadministratie uitbesteden. Kiest u Lees verder…