Wie regelt de looncompensatie? Veel bedrijven in Nederland zijn hard getroffen door de coronacrisis. Als ondernemer wilt u natuurlijk goed voor uw medewerkers zorgen, en de compensatieregeling voor werkgevers van de overheid helpt daarbij. Maar Lees verder…
Payroll voor supermarkten Bedrijven die medewerkers in dienst nemen die flexibel werken, bijvoorbeeld supermarkten, maken vaak gebruik van payroll. Hierbij geven ze het juridisch werkgeverschap (inclusief alle risico’s en verantwoordelijkheden) uit handen aan een payrollbedrijf. Lees verder…
Wordt de beste coach voor ‘the job’ Stilstand is achteruitgang! Dit aloude gezegd gaat op voor diegenen die denken dat ze als teamleider op hun werk alles netjes geregeld hebben en verwachten dat de rest Lees verder…
Waarom kiezen veel horecaondernemers voor payroll? Een van de branches waarin men het vaakst overstapt, of reeds de overstap heeft gemaakt, is de horecabranche. Bent u eigenaar van een café of van een bedrijf dat Lees verder…
Meer informatie over payroll Ben je een ondernemer die meer te weten wil komen over payrolling? Dan kunnen wij je middels dit blog helpen. In dit blog geven we je alle informatie die je moet Lees verder…
Wij onderzochten waarom ZZP’ers voor payroll kiezen Payroll komt tegenwoordig vaak op een negatieve manier in het nieuws. Veel ZZP’ers vragen zich daarom af waarom er toch ZZP’ers zijn die kiezen voor een samenwerking met Lees verder…
Kan ik met een vast contract ook payrollen? Payroll wordt vaak genoemd als interessante optie als je flexibel wilt werken. Niet gebonden zijn aan één werkgever. Overal ingezet kunnen worden voor interessante opdrachten. Maar wat Lees verder…
Zelf de salarisadministratie doen? Zelf de salarisadministratie doen behoort voor elke ondernemer tot de mogelijkheden. Maar als u zich in de horeca meer wil toeleggen op ondernemerschap en gastvrijheid, is uitbesteden aan een professioneel payrollbedrijf Lees verder…
De voordelen van payroll Als ondernemer heeft u zich waarschijnlijk wel eens afgevraagd of payrollen niet een goede oplossing voor u is. Schakelt u een payrollbedrijf in? Dan wordt dit bedrijf op papier juridisch werkgever. Lees verder…