Heeft u deze wijziging al doorgevoerd? Afgelopen juli is het minimumloon weer aangepast in Nederland. Dit kan grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Bent u al bekend met de gewijzigde waarde? Wilt u weten wat dit voor u Lees verder…
Minister Asscher Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan dat er geen nieuwe wetgeving zal komen met betrekking tot payroll. De Minister ziet te weinig draagvlak voor een nieuwe payrollwet. Dit is gebleken uit een brief van de Lees verder…
Vakantierechten voor werknemers Iedere werknemer heeft recht op vakantiegeld en bouwt vakantiedagen op. Het vakantiegeld beslaat 8% van het bruto jaarsalaris. Dat is niet verkeerd om als extraatje mee te krijgen naast het maandelijkse loon! De vakantiedagen worden berekend afhankelijk Lees verder…
Als uw investeringen nergens terug te zien zijn Langdurig zieke werknemers. Het is de nachtmerrie van elke onderneming. U moet immers de werkkrachten doorbetalen, maar u ziet deze investeringen nergens in terug. U moet vaak extra kosten maken, omdat u Lees verder…
De payrollconstructie wordt door sommige bedrijven gebruikt om werkgeverschap te vermijden en zo niet vast te zitten aan werknemers. Bijvoorbeeld bij ziekte of bij een afname van de werkzaamheden. Het is echter gevaarlijk om de payrollconstructie te gebruiken op deze Lees verder…